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更新时间:2024-08-11 11:06:10
近年来,大学本科毕业生的就业形势愈发严峻,有人连每月1200元的工资都难以企及。
这种状况让人哭笑不得,看着这些年轻的本科生为了工作四处奔波,有些人甚至开始考虑是否应该改行卖红薯了。
这不,近日在陕西,有一位姑娘,本科金融会NG体育计专业毕业,成绩优异,拥有多项专业证书和竞赛奖项,实习经历也非常丰富。
心酸的是,第一次面试的公司,工资仅1200元,还需要在高温下跑外勤,结果她还未能通过考核。
第二家公司是一家小型初创企业,没有正式办公室,需要在老板家里办公,底薪1800元,她没敢接受。
当前教育结构与市场需求之间的错位,反映了产业结构不断升级,企业对能够直接创造价值的专业技能人才的需求日益增加。
如何在保持通识教育优势的同时,加强本科生的实践能力培养,成为了亟待解决的问题。
政府也加大了对劳动市场的监管力度,出台了一系列政策措施,保障劳动者的合法权益。
许多人都想找到一份体面的工作,3000元的文员岗位竞争激烈,而7000元的工厂岗位无人问津。
00后整顿职场的梦想,毕业后却被现实打败,成为“不准生病、不准请假、公司是我家天天免费加班”的社畜。
1200元的工资已经够离谱了,没想到还有800元的,躺平要饭都比上班挣得多,大学生的崩溃可想而知。
大学生投递简历后,收到的面试邀请,基本都是“白菜价”——2000、3000元的工资。
现在一个普通服务员的工资都在4000元以上,还包吃包住,大学生的文凭越来越“不值钱”。
结果呢,大学毕业后,一个月1500元,连自己都养不活,更别说回报父母了。