4家律所负责人介绍律所党建经验做法

　　在今天的全国律协新闻发布会上,江西南芳律师事务所党委书记、主任廖泽方,山东康桥律师事务所党委书记金荣奎,吉林泉成律师事务所党支部书记、主任赵春芳,西藏珠穆朗玛律师事务所党支部书记达瓦扎西分别对所属律师事务所党建工作情况进行了介绍。

　　廖泽方介绍,该所建立了律师“三段论”人才培养模式,将律师发展划分为三个阶段:专业型律师,为第一阶段；事业型律师,为第二阶段；政治型律师,为第三阶段。在这一清晰目标的指引和党建工作整体效应熏染下,南芳所建设了一支党员为主体、坚定跟党走的优秀律师队伍。目前党员约占全所员工人数的40%,培养和造就了一批法律专业领军人才。

　　山东康桥律师事务所成立于2000年,目前共有律师及行政人员436人,其中党员109人。金荣奎表示,早在2004年康桥所就成立了党支部。但随着律所规模增大、党员律师增多,传统的实行属地化管理的律所党建模式,出现了诸如分支机构相对分散、党建工作偏弱、党组织作用发挥不充分等问题。2016年,康桥所成立了律所党的基层委员会,实现律所党委对各分所党组织垂直统一领导。通过党组织关系的调整,集团化律所总部与各分所的产权关系、行政管理关系与党组织关系得到统一协调,增强了党建工作与律所管理工作的协同性,避免了“两张皮”的弊端。这一做法在全国律师行业也是首家。

　　达瓦扎西说,珠穆朗玛律师事务所党支部从规范律所管理措施、工作制度、执业纪律和服务创新入手,将党员律师基本信息、人员资质、执业许可证、服务承诺向社会公示,自觉接受社会公众监督。该所党支部特别注重加强民族团结,律师中有藏族、汉族和门巴族。律所党支部要求全体律师牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的工作主题,全面贯彻落实“五湖四海”和“三个离不开”思想,始终加强民族团结、十分珍惜民族团结、自觉维护民族团结,不同民族的律师之间互相尊重、互相合作、互相帮助,始终同呼吸、共命运、心连心。

　　赵春芳说:“作为一名党员律师,我把加强律师行业党建工作作为一项铸魂工程来抓,以党建引领律师队伍建设,服务大局,敢于担当。”据了解,在党支部的带动下,该所全体律师积极投身公益事业,经常组织下乡宣传,进行法律行业扶贫,为提供法律援助。（记者 蒋安杰）

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